岗位职责：
1、负责起草、修订公司各部门合同、协议、文书等；
2、参与起草、修订公司管理各项制度、合同管理制度，规范使用；
3、参与公司商务谈判工作，给予法律建议；
4、参与公司人事劳动关系的培训和预见性建议；
5、对企业员工进行法律培训，保障企业规章制度贯彻执行；
6、负责公司对外及个人法律咨询和建议的答复；