岗位职责：
1、根据现有组织架构及团队薪酬制度，落实各条线分工及职责，通过有效的团队建设、培养和管理，确保团队处于高胜任度和敬业度；
2、根据项目的经营战略和目标，制定营销目标和营销策略，分解制定项目销售计划、策划推广计划和营销费用计划；
3、落实销售案场管理规范及监督执行，并按照服务弦规范落实客户服务满意度标准；
4、根据项目的经营战略和目标，制定营销目标和营销策略，分解制定项目销售计划、策划推广计划和营销费用计划；
5、配合委托方、项目经营班子建立和保持与政府部门、银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值；
6、以结果为导向，根据实际情况，适时调整上述制度和目标。
任职要求：
1、有高端楼盘销售经验，常州本地经验及有当地客户资源优先；
2、本科及以上学历；建筑、营销、管理类相关专业优先；
3、10年以上房地产营销经验，6年以上房地产营销管理经验；
4、具有良好的沟通协调、克服困难的能力；
5、认可绿城企业文化，蓝绿体系内优先。