岗位内容：
1. 协助制定销售计划，并监督执行；
2. 拓展客户资源，开发新客户，增加销售额；
3. 分析市场需求，优化销售方案；
4. 协调内外部资源，保证销售流程顺畅；
5. 对团队进行培训和管理，提高销售人员的工作效率。

任职要求：
1. 两年以上团队管理经验；
2. 大专以上学历；
3. 优秀的销售和谈判技巧；
4. 善于团队合作，能亲力亲为带领团队冲刺业绩；
5. 熟悉销售流程和相关法律法规。