工作职责：

1.负责各门店的日常运营管理。

2.制定门店运营标准和服务流程。

3.策划节日、促销、引流活动，提升客流，营造节日氛围。

4.制定各门店线上线下营销活动及品牌宣传，提升知名度与影响力。

5.按时提交运营日报、周报、月报，定期做好经营情况分析并向上级汇报。

6.监督门店经营业绩，提出改进措施。

7.负责门店店长的选拔、培训及考核。

8.完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。

2.拥有3年以上餐饮门店运营管理经验，熟悉前厅服务、后厨管理及供应链流程。 3.具备较强的成本控制能力与数据分析思维，能独立制定运营策略并落地执行。

4.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对门店突发问题并快速解决。