主要负责公司管理运营
1. 战略与技术运营团队管理
参与公司发展战略的制定与执行，监控行业政策，及时调整公司发展策略。
2，团队的组建与管理
根据公司需求，组建团队，确保人员的持续稳定发展，制定团队的考核标准和晋升机制。
3，推进技术的不断创新与发展
根绝客户的需求，不断提升技术团队的水平，创建规范的技术标准，满足市场发展的需求。
4，协调各部门工作的顺利开展，协调内外部发展。
5，风险控制，及时预测项目潜在的风险，调整策略，确保合规。
6.其他综合性工作

任职要求：

学历与专业：要求本科及以上学历，工商管理、经济管理、机械设计制造及其自动化等相关专业优先。

工作经验 ：需具备丰富的工作经验，通常要求10年以上相关工作经验，5年以上同级别管理经验，有往复式提升机或相关机械设备行业经验者优先，有成功的战略转型或新项目推进经验更佳。

专业技能：要熟悉往复式提升机的生产流程、技术原理和市场情况 。掌握企业经营管理及财务知识，具备较强的市场分析、判断及决策能力。同时，需了解行业相关政策法规，具备良好的法律意识和风险控制能力。

管理能力：具备出色的领导能力，能有效组建和管理团队，激发团队成员的工作热情。有较强的组织协调能力，能够协调公司内部各部门工作，以及对外与客户、合作伙伴等保持良好关系。

个人特质：需诚信正直，具有良好的职业道德，维护公司声誉和形象。要有强烈的责任心和事业心，能承受高压力工作环境，具备较强的学习能力和创新能力，以适应行业的快速发展和变化。

请仔细阅读岗位要求。

必须是机械设计制造及其自动化等相关专业，其他行业暂不招聘。

非机械相关行业经验者请勿投递简历！

三：薪资待遇及福利：

薪资1-1.5W+年终奖

缴纳五险、免费午餐、生日蛋糕卡、传统节假日福利、年度体检、团建、奖金+提成、津贴补贴、燃油补贴、通讯补贴、差旅补贴、带薪休假