一、工作职责
1、日常业绩目标达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
4、负责区域内市场行情，竞争对手动态信息的搜索，整理和分析
5、其他:主管交办事项
二、任职要求
1、高中以上，年龄22-35，专业不限，有食品饮料销售经验的优先考虑；
2、具备客户服务意识有从事业务的潜力，熟悉渠道销售的模式；
3、协调沟通能力强，吃苦耐劳，责任心强。
三、福利待理
1、工作时间:8:30--18:30，法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金;
3、全勒奖、绩效奖金、节假日礼品、不定期团建、年终奖等。
四、职业发展
成长路径:管培生--区域主管--品牌经理