现招公司管理培训生，确定录用即可入职
培养计划：
- 专属双星培养计划，集团副总裁挂帅、业务高管担任导师；
轮岗计划：
- 专属轮岗实习计划，了解公司组织结构、熟悉公司运营状况；
晋升计划：
- 专业通道、管理通道，多向通道快速发展升级全靠实力。
提升计划：
- 参与公司经营项目以及团队建设等活动，掌握沟通、管理技能；
任职要求：
211院校应届毕业生（24届，25届），专业不限。
良好的服务意识，具备较强的成就动机，有创造力。
工作独立性强，善于自我管理，具有较强的抗压能力。
福利待遇：
1、薪资待遇：5k-6k，年度旅游、节假日福利、年终奖等
2、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度
3、为员工购买五险，让员工无后顾之忧
4、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长
5、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日