一、岗位要求
1、理解公司业务及岗位要求，满足公司储备管理人才的招聘需求；
2、熟悉各种招聘渠道和面试技巧，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成各类职位的招聘工作；
3、人员的持续维护和跟踪，提高人员留存，降低招聘成本；
4、具备良好的表达能力，和跨部门沟通的情商；
5、正直上进，有较好的抗压能力，做事踏实；

工作时间：早上9点-晚上6点，周末双休 +法定休息，提供住宿