职责描述：
1、负责公司人力资源体系建设；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、处理劳动纠纷、员工投诉及劳动争议，主导劳动风险防控，协调法律事务并降低企业用工风险‌；
5、全面统筹公司人员的选、育、薪、核、留；
6、全面负责公司人事工作的开展；
7、及时完成总经理交代的工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、有五年人以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各顶劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，敦强的责任感与敬业精神；
5、执行力强，忠诚度高，男女不限；
6，熟练使用常用办公软件及网络应用。
人事部门人员分布--人事专员3人，文员1人
上班时间：单休，9:30-12:00 13:30-18:00，介意的勿扰！！！
*公司部门分布：升伟晶石公元13幢负1楼（公司新媒体部）
升伟晶石公元13幢1楼（公司后勤部）
升伟晶石公元13幢2楼（公司业务部）
升伟晶石公元13幢3楼（公司业务部）