岗位核心职责：

行业定制、研发体系搭建

（1）设计适配机械制造行业的研发管理体系，机械稳定性等核心技术模块的协同开发；

（2）主导研发流程优化，建立从技术预研到量产落地的标准化路径，确保技术迭代与市场需求同步。

技术项目管理与交付

（1）主导公司内部研发项目，制定符合行业特性的开发周期与验收标准；

（2）攻克行业技术难点，推动创新技术的产品化落地。

跨团队管理

（1）统筹90人研发团队（机械结构/电气控制/图像处理软件/自动化等），强化制造领域的技术整合能力。

核心结构与技术架构决策

（1）主导机械结构设计，提出创新性结构方案（模块化设计、快速维护架构）；

（2）定义设备软硬件协同架构，确保控制系统（如RIP软件、电机驱动）与机械性能的匹配优化及设备生命周期管理。

行业战略与技术前瞻布局

（1）制定3-5年技术规划，布局新的技术方向。

（2）代表公司参与行业标准制定，推动核心专利申请与技术壁垒构建。

任职要求：

1、本科及以上学历，精密机械、自动化、印刷工程、材料科学等相关专业，具备宽幅打印技术交叉学科背景优先；

2、8年以上制造行业研发经验，3年以上大研发/智能制造研发团队管理经验；

3、完整主导过制造业相关产品从研发到量产的落地案例；

4、行业洞察：深度掌握大制造/职能制造行业趋势，具备技术商业化转化经验；

5、管理能力：擅长跨学科团队目标管理（如机械与软件团队的开发节奏协同）。