岗位职责：

1、负责公司各种课程产品、活动内容的平面设计；

2、负责公司各种包装物料、外展物料、外宣图文美学设计；

3、各类地推宣传用品及周边产品设计，含地推用书籍封面设计、内容排版，考前半小时内容排版，大型海报宣传主要物料的设计等；

4、设计内容初稿、校对、定稿、审核交付各阶段与需求部门之间的沟通协调事宜；

5、公司各类型开课、活动照片、图片分类存储及宣传使用；

6、根据活动策划要求配合活动出具各种宣传图片。

任职要求：

1、美术、广告设计等相关专业毕业；

2、思维开阔、热爱设计，有想法，有创意并有良好的设计表现力和设计沟通能力；

3、具有较好的文字功底，想象力丰富；

4、熟练使用Ps、Ai、Cdr等设计软件；

5、有团队作战能力，善于思考和总结，具备学习和分享能力；开朗健谈，沟通力强，有合作精神和极强的责任心；

6、有教育行业工作经验者优先录取。

薪资福利

1、薪酬待遇：面议，按照本部门三阶九级工资体系，综合考量应聘人员经验及能力，入职时确定试用期薪资，试用期一个月，试用期满考核合格后再次定级定薪；

2、基本福利：每月6天调休、法定节假日带薪休假（值班有补助）、上五险、发放工作手机等；

3、补充福利：不定期团建旅游等；

4、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

5、升职调薪：公司有健全的薪资管理及岗位级别晋升体系，根据员工入职年限及薪酬体系，每半年／定期开展一次晋升考核，考核通过者即可享受加薪加职。