岗位职责：
1、负责根据公司产品战略（工业连接器），制定与之匹配的供应链发展战略，包括资源布局、供应商梯队建设、成本战略和风险应对策略，确保供应链安全、弹性与成本优势。
2、负责前置参与产品研发阶段，主导早期供应商介入过程，负责关键零部件、新材料、新工艺的寻源、技术评估和供应商认证，确保新产品按时、保质、低成本量产。
3、负责高技术门槛、关键物料、新兴材料等领域的供应商开发，建立多元化供应渠道，降低单一依赖风险，提升议价能力。
4、负责主导年度降本项目，推动替代材料应用、工艺优化等结构性降本举措，持续提升产品毛利率。
5、负责建立供应商绩效评估体系（质量、成本、交付、服务），定期审核；识别并管理供应链中断、价格波动等潜在风险，确保供应链韧性。
6、负责领导采购团队，提升团队在战略寻源、谈判、合同管理等方面的专业能力；持续优化采购流程和制度，提升供应链整体运作效率。

任职要求
1、48岁以下，大专及以上学历，供应链管理、机械、电子等相关专业；8年以上采购或供应链管理工作经验，其中至少3年以上战略采购或供应商开发管理经验，3年以上总监级及以上岗位工作经验，行业必须接近或类似（电子、连接器、汽车零部件等），行业差异大的不匹配。
2、具备高新技术制造企业（如电子、连接器、汽车零部件等）采购经验，熟悉新产品导入流程，懂注塑、冲压、模具、冷墩、组装工艺，有成功支持产品升级或技术转型案例者优先。
3、具备从0到1开发新供应商的能力，在新材料、新工艺、高精度零部件等领域有资源积累和实战经验。
4、精通成本模型分析，具备出色的谈判能力，能主导结构性降本项目并取得实效。
5、具备优秀的跨部门沟通与项目管理能力，能有效推动研发、品质、制造等多方协同，具备“采购前移”实践经验。
6、熟悉金蝶ERP系统中的采购模块，具备采购数据分析能力，能通过数据驱动决策。