岗位内容：
1. 协助办理员工入职、离职、转正等手续，整理员工档案；配合组织员工团建、培训等活动，统计员工福利发放情况。
2.负责公司各类行政、人事档案的分类、归档与保管；定期统计行政费用、办公用品消耗等数据，形成报表上报上级。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 接受无经验，小白可带
3. 性格沉稳、细心，良好的沟通能力，执行力强、能够快速适应多任务，抗压