岗位职责：
1. 统筹门店日常运营管理，提升整体运营效率与服务质量；
2. 制定并执行门店运营策略，优化顾客消费体验与满意度；
3. 协调各部门工作，确保门店运营流程顺畅高效；
4. 负责连锁门店的日常运营管理，确保各门店运营流程标准化、规范化；
5. 制定并落实门店运营计划，监控销售目标达成情况，推动业绩提升；
6. 协调门店与总部之间的沟通，处理门店运营中的突发问题，保障门店高效运转。
任职要求：
1. 有0-1的组建团队工作经验；
2. 具备连锁餐饮行业相关管理经验，熟悉餐饮门店运营流程；
3. 有较强的数据分析能力，能通过运营数据发现问题并提出优化方案；
4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；
5. 具备团队管理能力，能够指导和培养门店管理人员。
6. 薪资待遇面议。