1、在物业服务中心第一负责人的管理和指导下开展工作；
2、负责客户服务的日常管理事务工作；
3、负责客服人员的工作进行安排、监督、检查、指导、考核；
4、负责督促和检查区域客服专员的收费工作，统计项目收欠费情况并做针对性处理；
5、负责每季度对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；
6、拟写日常的温馨提示、通知、业务工作函件、请示等文件。

二、任职要求：

1、40岁以下，本科以上学历，熟悉物业管理法律法规知识；

2、3年以上同岗位工作经验；

3、具有良好的人际沟通和协调组织能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、员工体检等。