岗位职责：

1、根据公司要求制定新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营策略和内容规划。

2、负责新媒体平台的日常运营，包括撰写内容脚本、拍摄视频或图文内容创作、编辑、发布和推广。

3、拓展并维护新媒体营销渠道资源，提升营销覆盖面与影响力。​

4、监测和分析新媒体平台的营销数据，定期进行数据分析与复盘，输出营销报告，持续优化营销策略与转化路径。

5、根据新媒体平台特征及线下门店实际情况制定店端新媒体业务培训，包括对门店抖音、快手、小红书、视频号等平台开展直播、短视频线索获取、转化销售能力的培训。

任职要求：

1、大专以上学历，新闻学、汉语言文学、广播电视编导、网络新媒体、广告学等相关专业。

2、有1年以上新媒体运营实操经验，精通各大新媒体运营规则；

3、具备扎实的营销策划能力、文案撰写能力及数据分析能力，能熟练运用各类新媒体营销工具；

4、具有较强的市场洞察力、创新思维及执行力，语言表达能力强，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神与沟通能力。