岗位职责：

1、辅导线下门店各经销商从0到1打通新媒体引流闭环，手把手带教+持续落地+结果导向，形成可复制的自主运营能力。

2、协助门店制订各新媒体平台定位和运营规划，设计各平台引流策略；

3、新媒体全流程实操落地指导带教：账号搭建与功能开通；内容生产能力培训（拆解步骤、反复示范）；直播、互动及投流运营指导；

4、执行过程陪跑及问题答疑解决；数据复盘及运营优化；

5、输出系统化培训课件；标准化实操工具包交付；新媒体本地活动策划及资源对接，平衡 “短期流量” 与“长期运营”，既帮门店快速出结果，也培养门店的自主运营能力。

技能要求：

1、有新媒体相关工作经验，精通各大新媒体平台游戏规则；

2、熟悉新媒体运营推广手段，包括不限于选题、内容生产、发布，数据分析等并根据数据反馈调整运营策略等；

3、文字功底较好，能独立完成图文撰写及排版，有一定的原创能力；4、具备摄影摄像经验和图片处理、视频剪辑技能；

5、具备一定的出镜经验，能够胜任直播或录制视频的工作；

6、具备线下门店带教落地能力，沟通和语言表达能力强，有亲和力；

7、具备良好的团队合作精神，学习和创新能力强。

任职要求：

1、大专及以上学历。专业：新闻学、汉语言文学、广播电视编导、网络新媒体、广告学等相关专业优先。

2.工作经验:1年以上新媒体运营实操经验。

3.年龄:24-35周岁，身体健康，能适应长期出差。

薪资福利：

1、交五险一金，月休不少于4天；

2、综合薪资：8000-15000元/月。