1、销售技能培训：对经销商团队进行销售技能的提升，实现业绩转化。

2、培训内容开发：协助部门开发销售类培训课件，输出相应课程附件、工具、话术等

3、模式总结提炼：培训期间提炼商场情况，汇报培训过程及呈现结果并提交培训总结。

4、其他日常工作：针对终端日常销售类问题进行解答，能不断结合终端实际情况做出出创新及对公司提出有价值的建议。
岗位要求：

1、具备三年以上家居建材培训授课经验；（高定、轻高定行业优先）
2、有较强的总结能力、沟通能力及课件开发能力。能适应长期出差，有一定的抗压能力及工作稳定性。
3、熟练使用办公软件