岗位职责：
行政类：
1、公司行政工作的统筹、规划，并负责执行。
2、负责行政日常的常规招待，以及维护好对外的联络工作；
3、负责行政日常的后勤管理：食堂、宿舍、门卫、车辆、消防、安全、卫生、保洁、装修、基建、固定资产、办公用品等工作；
4、协助组织公司各种活动和会议等；
人事类：
人力资源所有模块都涉及到
其它类：上级安排的其他工作任务；
工作要求：
1、善于沟通协调、做事细心，责任心强，有风险成本意识；
2、工作效率高，执行力强，性格开朗，良好的语言表达能力；
3、会开车，懂商务接待礼仪，协助日常行政接待工作;