岗位职责：
1.负责实现公司下达的经营任务，制定年度、月度计划并实施；负责公司各项指令在中医馆的贯彻执行；负责中医馆的日常管理工作，协调指导各部门开展工作，促进业务融合提升。
2.负责开发、引进、管理、维护中医馆中医医师；负责各项营销策划活动的实施执行；负责商品库存的流转和库存管理、效期管理；对接内外部客户，做好中医馆品牌宣传和运营管理工作。
3.做好中医馆日常营运管理相关工作，确保中医馆的业绩提升；
4.做好中医馆的市场调查相关工作，并对中医馆医生薪酬和激励方案进行评估并给予合理的建议，确保医生的稳定性；
5.做好中医馆的商品调研及价格市调工作，提高国医馆商品的性价比。
任职要求：
1.专科及以上学历，临床医学、中医学、中药学等相关专业优先；具有对接医院
2.临床相关工作经验或拥有中医医生资源、具有部门管理经验或营销经验优先。
3.具有门诊、医疗机构运营管理经验；有医生资源；熟悉医疗法律、法规和院感管理，对医疗市场营销具有较强的感知力和认知，可以敏锐把握市场动态和方向。
4.熟练使用办公软件，具备较好的计算机知识和网络知识；良好的组织能力、沟通协调能力，品行正直，有较强学习成长意愿，工作积极主动。