岗位职责：
1. 配合招商总监负责商业运营管理工作；
2. 制定新项目的整体发展战略规划/经营计划/业务发展计划；
4. 负责制定年度营业目标及营销企划方案及负责执行招商工作计划，领导招商团队达成营业目标；
5. 指导承租户管理团队全面负责项目承租户在装修期间及运营间的工程协调及承租户的管理工作
6. 制定并审核年度工作计划/年度部门预算/人员编制计划/岗位职责及工作部署/人员培训计划及绩效
7. 建立和维护公司的品牌形象，建立良好的社会关系，确保良好的外部营运环境。
8. 负责配合招商总监管理工作的规划，优化招商制度和流程，建立规范高效的商业招商管理体系
9. 提出招商调整，营销活动，环境改善和提升计划
10. 负责提报及建议项目在营运期的商业定位，推广计划，招商策略，租赁价格标准调整方案
岗位要求：
1、30—40周岁，大专及以上学历；
2、具有5年大型商业招商管理管理经验。熟知大型商场或购物中心开业前招商、筹备、开业后运营、企划、物管等相关工作经验及商业地产的运作程序；
3、有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力；能够根据公司发展需要，及时了解行业发展趋势；
4、具备全面把控商业运营目标及计划的能力，能够有效制订运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实。
5、精通商业运作流程，能够及时、准确评估及分析商业经营情况，制定运营计划，培养考核运营团队，能够定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略的制定提供有效的数据支持；
6、熟练掌握办公软件的操作，男女不限。
7、工资及待遇面议。