岗位职责：
1、制定并优化行政管理制度体系，规范办公流程，监督各部门执行情况；
2、统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤物资调配；
3、组织筹备生产协调会等重大会议，编制会议纪要并督办决议执行；
4、管理印章使用、档案归档及保密工作，建立企业大事记；
5、监管员工食堂、宿舍、通勤班车等后勤服务品质；
6、策划员工文化活动，推进企业文化建设落地。
任职资格：
1、本科及以上学历（行政管理、工商管理等相关专业）
2、3年以上制造业行政管理工作经验；
3、精通公文写作与会议组织，熟练使用OA等数字化办公系统；
4、原则性强且具备灵活应变能力，能承受高强度工作压力；
5、具有优秀的跨部门协调能力和政府公关技巧