1. 根据省公司分配的销售计划分解部门内各员工指标，对部门销售指标负全部责任；
2. 负责组建和优化部门组织架构，负责部门内员工的招聘、培训、指导、管理和监控；
3. 研究分析本区域的市场状况，并对管辖区域内的网络建设、维护和发展负责；
4. 负责管辖区域内客户资料的收集、筛选、及时更新，客户合同的签订；
5. 负责所辖区域内客情的维护，重视客户满意度；
6. 严格执行总部的价格体系，维护区域内的价格稳定、使产品销售区域化和渠道化，确保管辖区域内市场环境的有序管理；
7. 负责区域内销售帐款的回笼，库存的合理化控制；