职位描述：
负责向银邮渠道提供教育培训、保险服务并辅导银邮渠道工作人员销售公司保险产品，并在实现个人业务及专业技能提升的同时立足公司整体发展，打造优质业务团队。其主要职责是达成业绩、服务渠道、行为合规、客户服务，还肩负着队伍建设、合规经营、承担责任的管理责任。。具体职责有：
（一）每月达成业务考核指标（底薪与业务达成挂钩）、品质指标及过程指标；
（二）负责所辖营业部各项业务目标的拟定及达成；
（三）协助实施网点的日常维护、销售培训、销售支持等工作，每日通过日志审批指导或布置工作任务；
（四）负责营业部业务推动、网点经营活动等的策划与组织实施，营造业务推动氛围；负责制定营业部达标人力培养计划并达成目标；建立营业部经营哲学；
（五）负责营业部的周经营管理、早夕会经营、属员辅导、教育训练、工作平台使用等活动量管理，提升团队专业技能并强化内部管理；
（六）负责营业部的组织发展，开展所辖营业部人员招募、新人辅导、组织建设和团队管理工作；
（七）负责营业部的业务风险管控落实工作，负责团队品质指标的有效达成、并对客户信息的准确性、销售误导等重要风险点进行合规督导管理，协调解决渠道网点的突发客户投诉事件并有效控制事态发展；
（八）负责营业部的业务品质管理，提升团队成员的合规管理意识，对辖下网点销售宣传行为进行监督与指导；
（九）若营业部辖下网点及业务人员在经营过程中发生违法违规行为，承担管理责任和连带责任；
（十）完成公司交办的其它工作。

特别备注事项：