工作职责：
1. 组织协调公司行政后勤事宜，对内做好部门之间协调工作，包括车辆调配、环境卫生、会议组织、行政接待、办公用品、安全管理等，为各部门做好服务工作，落实和监督检查公司会议布置的各项工作；
2. 搭建打造企业文化，激发公司各部门的活力、激情；
3. 负责办公室全面工作，负责协调各部门之间的工作，监督检查其工作情况；
4. 负责做好重要公文的审稿工作，根据岗位任职标准，及时调配人员等工作。
5.入职后前期主要负责董事长子女教育工作（四年级-六年级）
职位要求：
1. 本科以上学历，文学、教育学下设专业，985、211、双一流师范类院校毕业；
2. 具有吃苦耐劳的精神，能够适应加班；
3. 有较强的组织协调能力和沟通能力；
4. 具备扎实的文字功底，能够撰写相关文书；
5.年龄30周岁以下。