核心职责：
1.负责规划、构建并持续优化贯通线上与线下的全渠道产品体系与用户体验。
2.理解用户需求，洞察市场趋势，整合内外部资源，驱动业务增长与效率提升，确保海尔家电在全渠道竞争中保持领先地位。
3.OTO战略规划与落地：
制定并持续迭代海尔家电OTO全渠道融合的产品战略、路线图及商业模式。
4. 产品全生命周期管理：
负责海尔官方商城、APP、小程序等核心线上平台与线下门店数字化系统（如POS、CRM、导购工具等）在OTO场景下的功能规划、需求定义、优先级排序及产品设计。
主导跨平台（电商平台、社交平台、自有平台）的OTO产品功能设计与协同。
推动产品开发、测试、上线及迭代优化全过程，确保高质量交付。
3. 数据驱动与业务增长：
建立并监控OTO核心业务指标（如全渠道转化率、订单履约效率、用户留存率、线上线下互引流量、销售增量等）。
深入分析用户行为数据及业务数据，洞察机会与问题，驱动产品优化和业务决策。
* 通过A/B测试等方法持续验证和提升产品效果。
4. 跨部门协同与资源整合：
高效协同产品、技术、设计、运营、市场、销售（线上&线下）、供应链、服务等部门，确保OTO项目顺利推进与目标达成。
推动内部流程优化，打破线上线下壁垒，提升协同效率。
5. **团队建设（如适用）：
组建、培养和管理OTO产品团队，营造创新、高效、以结果为导向的团队文化。
任职要求：
1. 教育背景：专科及以上学历
2.工作经验： 3-5年年以上互联网/电商/零售行业产品经验，其中至少3年专注于全渠道(OTO/O2O)产品或平台**的规划与管理经验。
有大型品牌方、平台电商或领先零售企业**相关岗位经验者优先，家电行业经验是显著加分项。
具备从0到1搭建或深度重构复杂OTO产品体系的成功案例。
有团队管理经验者优先。
3. 核心能力：
深刻的OTO洞察：对线上线下零售业态、用户行为、商业模式、技术实现有深刻理解和独到见解。
卓越的产品能力：** 精通用户研究、需求分析、产品设计、项目管理、数据分析方法论与工具。
大的数据驱动思维：** 能够熟练运用数据发现问题、评估效果、指导决策。
出色的商业敏感度：** 理解业务逻辑，能将产品策略与公司商业目标紧密结合。
顶级的沟通协调能力：** 能够高效协同内外部复杂干系人，推动共识达成与项目落地，具备优秀的说服力。
领导力与影响力：** 能驱动团队和跨部门协作，在复杂环境中推进变革。
结果导向：强烈的责任心和目标感，以达成业务结果为核心驱动力。
【福利待遇】
薪资范围10k-20k
上班时间：9:00-18:30
休息：单双轮休+节假日
【职位福利】
五险一金、年终奖、定期团建、每年多次调薪、餐补、优秀员工奖金、年轻化团队