岗位职责：
1. 负责相关会议决议事项的跟踪、督导，内部文件资料的上传下达；

2. 负责公司印章、资质、办公用品、食堂的日常管理。

3. 负责人员的招聘、选拔工作；

4. 负责公司培训的组织和管理；

5. 人员入离职办理，人事档案管理、社会保险办理、考勤管理等。

任职要求：
1、本科及以上学历；

2、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力；

3、能够基本操作常用办公软件及其他办公设备；
4、有同类岗位工作经验优先。

薪酬福利待遇：
1、薪资：5000-6000元/月；
2、缴纳社保公积金，发放节假日福利；
3、员工食堂免费三餐；
4、内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升；
5、带薪年假、定期体检、不定期团建等。