【岗位职责】
1、商业模式设计与优化
-主导设计并实施新型产业园运营模式（如“产业+生态+资本”融合模式），结合行业趋势（如数字化转型、绿色经济）提出创新方案。
-策划产业园增值服务（如企业孵化、供应链金融、数据服务）以提升园区附加值。
-梳理现有商业模式的盈利点与风险点，提出迭代升级方案（如从“租金收入”向“服务收入+数据收益”转型）。
2、市场与资源整合
-深度调研区域产业生态，挖掘产业链上下游协同机会，设计“产业+资本+技术”三位一体的资源整合方案。
-与政府、高校、科研机构等建立战略合作，推动产学研融合创新（如共建联合实验室、技术转化平台）。
3、试点项目落地与推广
-策划并执行商业模式创新试点项目（如智慧园区管理平台、产业数字化中台），通过小规模验证后复制推广。
-与金融机构合作设计产业金融产品（如供应链融资、知识产权质押），解决园区企业融资痛点。
4、战略协同与品牌建设
-制定园区品牌差异化定位，通过商业模式创新打造行业标杆案例（如“零碳产业园”“产教融合示范园”）。
-参与行业峰会、论坛，输出园区创新模式，提升品牌影响力。
【任职要求】
1、商业模式创新能力：需提供过往主导的商业模式创新案例（如园区年收入增长30%以上、新业务板块营收占比超20%）。
2、战略思维：熟悉产业经济学、平台经济理论，能结合政策导向（如“十四五”规划）制定园区发展路径。
3、资源整合能力：有政府资源、产业资本、技术团队对接经验者优先。
4、本科及以上学历，产业经济、管理学、商业分析等相关专业优先。
5、八年以上产业园区/科技园/商业综合体管理经验，其中至少3年团队管理经验。有成功主导产业园商业模式创新项目经验者优先（如“产业+文旅”“产业+社区”模式）。
6、关键技能：
熟练掌握商业模式画布（Business Model Canvas）、SWOT分析等工具。
具备财务建模能力，能设计可落地的盈利模型（如轻资产运营、会员制服务）。
熟悉产业政策（如高新技术企业认定、税收优惠），能结合政策设计商业模式。