岗位职责:
1、组织制定公司战略规划、发展目标、实现路径和考核节点等；
2、参与制定公司业务板块为实现公司战略所需的主营业务发展方向规划，包括：市场调研、竞争分析、发展模式、核心价值、盈利模式、行动路径等，完成研究报告、商业计划书和实施总纲报告；
3、协助开展公司整体运营的监控工作，对集团进行季度、半年度、年度经营分析和偏差分析;
4、指导公司各业务板块落实战略目标所需的实施细则的规划。
任职要求:
1、本科及以上学历，经济类、管理类专业；
2、具有较强的战略思维、逻辑思维；
3、有较强的信息、数据分析能力。