职责描述： 负责搭建与维护公司的市场营销体系； 1. 负责公司现有客户的市场维护； 2. 负责组织带领部门团队开拓新市场（含新能源）、拓展新业务； 3. 负责销售团队的薪酬绩效体系构建与实施； 4. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，工科或管理类相关专业； 2. 外语：英语，四级及以上 3. 专业能力： 1) 具备市场战略规划能力。 2) 熟悉汽车零部件行业的市场规律及产品特征； 3) 具备敏锐的市场意识。 4) 具备较强的沟通、组织、协调及团队建设能力。 4. 5年以上营销管理经验。 5. 年龄不超过40周岁（1981年9月30日及以后出生）。特别优秀的，年龄可以适当放宽。