岗位职责：
1. 需要出差，为经销商提供销售赋能培训
2. 制定销售培训计划，提升经销商销售团队的业务能力
3. 跟踪培训效果，及时调整培训内容和方式

岗位要求：
1. 具备优秀的沟通和表达能力
2. 熟悉销售流程和技巧
3. 有一定的培训经验和市场营销知识
4. 能适应频繁出差的工作要求