岗位职责

1、贯彻集团及公司领导的指令、决定，负责矿山的日常经营管理，保证完成开采任务，对全矿生产管理工作负全面责任。

2、根据公司规定的职权范围，负责矿部领导班子建设、人员编制和行政机构的设置，对生产系统人员的任用、考核、调整、解聘提出建议。

3、掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题。

4、根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制矿山远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。

6、抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，不断提高矿井机械化水平和劳动效率。

7、参加总部的各项经营分析会，严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益。

8、负责矿山的安全生产工作，对矿山的安全生产负全面领导责任。包括制定安全生产管理制度，配备合格的安全工作人员，对职工进行安全教育、培训，制定矿山灾害的预防和应急计划等。

任职要求：

1、采矿相关专业，大专以上学历，10年以上大型矿山铁矿采选、生产经营管理负责人经验。

2、能独立处理各种工程技术问题，具备较强的团队管理能力、决策能力、抗压能力、沟通协调能力。

3、熟悉矿业管理的政策法规及各个环节运作流程，拥有较强的风险控制能力。

4、40~55周岁，性格稳重，身体健康，责任心强，能适应矿山作业工作环境。