1. 管理外贸销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。
2. 负责国外市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
3. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。
4. 分析国外市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。
5. 开发和维护国外客户关系，与国外客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。
6. 设计和执行外贸销售策略，确保外贸销售目标得到满足。
7. 协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。
任职要求：
1. 具有成功的外贸销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。
2. 出色的外贸人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。
3. 精通外贸行业和市场趋势，对未来的外贸市场变化有清晰的预测和计划。