岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 负责销售岗的招聘及人才补充
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
5.做好日常员工关怀及员工面谈工作
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
上班时间: 8:30-18:00;午休2小时，单双休
福利待遇：
入职缴纳五险，免费早中晚三餐，全天候健身房开放
带薪年假，婚假，产假，哺乳假，各种法定假期
每月员工福利眼贴免费发放
下午茶，奶茶，时令水果不间断
公开透明的晋升渠道