岗位职责：

1、协助研发部总监完成部门日常管理工作；

2、研发项目统筹管理，与市场和销售紧密配合，保证项目交付；

3、指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题；

4、指导、监督、检查下级的各项工作，注重团队成长，开展有效的技术培训及团队激励；

5、团队成员沟通及团建活动开展，保证良好积极的团队氛围及团队成员稳定性。

任职要求：
1、3-5年以上IT工作经验，至少2年的团队管理经验,具有医疗行业相关经验优先；

2、本科以上学历优先考虑；

3、具备产品设计经验优先；

4、优秀的组织协调能力，较强的人际沟通能力和团队合作能力；

5、具有良好的时间管理能力，计划管理能力，较强的执行能力；

6、具有积极主动的乐观态度，学习能力和抗压能力要强；

7、具备软件开发经验优先。