岗位内容：
1. 负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。
2. 招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。
3. 确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。
4. 确保食品和饮料的库存和成本控制。
5. 及时高效地处理客诉问题。

任职要求：
1. 年龄25-35岁，2年以上餐饮行业管理经验；
3. 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力；
4. 对食品安全、卫生和质量具备较高的认知，热爱餐饮行业。