一、 基本岗位职责
1. 日常办公支持：负责办公用品采购、登记、分发与管理，维护办公环境整洁，保障办公设备正常运行。
2. 行政事务处理：收发及归档公司文件、合同等资料，办理员工入职、离职等人事辅助手续，组织协调公司会议并做好会议纪要。
3. 后勤保障工作：统筹员工考勤统计、差旅预订、公务用车调度等事宜，对接物业、保洁等合作方，处理后勤相关问题。
4. 活动与接待：协助策划和执行公司团建、年会等活动，负责来访客户、合作伙伴的接待工作。
二、 基本任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先。
2. 能力素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，熟练使用Office办公软件，有较强的文字撰写和资料整理能力。
3. 职业素养：工作细致耐心、责任心强，严守公司保密制度，具备良好的服务意识和团队协作精神。
4. 经验要求：应届生可投，有1-2年行政、文秘相关工作经验者优先考虑。