1 仓储规划与布局
• 负责仓库整体规划、库区布局优化，合理配置仓储资源
• 制定仓储管理制度、作业流程和操作规范
• 根据业务需求，合理规划货位、通道，提高空间利用率
2. 库存管理
• 建立科学的库存控制体系，制定安全库存标准
• 监控库存周转率、呆滞品、库存准确率等关键指标
• 组织定期盘点，确保账实相符，及时处理差异
3. 出入库管理
• 监督原材料、半成品、成品的收发存管理
• 确保出入库单据准确、及时，流程规范
• 协调生产、采购、销售等部门，保障物料供应
4. 仓储安全管理
• 建立安全生产责任制，落实防火、防盗、防潮等措施
• 组织安全培训，定期检查安全隐患
• 确保仓储作业符合安全规范
5. 团队管理
• 负责仓储团队建设、培训、绩效考核
• 优化人员配置，提升团队专业能力
• 建立高效协作机制
二、数字化能力核心要求
1. WMS系统应用能力
• 精通WMS（仓库管理系统）操作与配置
• 能够根据业务需求优化系统流程
• 熟练运用系统进行库存管理、批次追踪、库位管理
2. 数据分析能力
• 掌握数据分析工具（如Excel、Power BI、Tableau）
• 能够分析库存周转、库龄、呆滞品等数据
• 通过数据驱动决策，优化库存结构
3. 自动化设备应用
• 熟悉AGV、自动化立体库、RFID等智能设备
• 能够推动仓储自动化、智能化升级
• 优化人机协同作业模式
4. 系统集成能力
• 了解WMS与ERP、MES、TMS等系统的集成
• 能够推动系统间数据打通，实现信息共享
• 优化供应链协同效率
5. 流程数字化改造
• 具备流程再造思维，推动仓储作业标准化、数字化
• 能够设计并实施数字化解决方案
• 持续优化仓储运营效率
三、任职资格要求
教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业
工作经验：5年以上制造业仓储管理经验，3年以上仓储负责人经验
专业技能：
• 精通仓储管理、库存控制、物流配送等专业知识
• 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系
• 具备精益生产、6S管理等管理工具应用能力
数字化能力：
• 熟练操作WMS、ERP等信息系统
• 具备数据分析能力，能够通过数据发现问题、解决问题
• 有仓储数字化、智能化项目经验者优先
综合素质：
• 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力
• 抗压能力强，能够应对复杂问题
• 具备创新思维，能够推动持续改进
四、关键绩效指标（KPI）
• 库存准确率（≥99%）
• 库存周转率
• 订单及时交付率（≥98%）
• 仓储成本控制（预算范围内）
• 人员效率提升（年提升5%以上）
• 数字化覆盖率（关键流程100%数字化）