久久丫储备干部---运营经理方向
第一阶段：实习阶段
1、北京门店轮岗实习学习从基层店员做起，学习如何卖鸭货，切鸭头鸭货，鸭货加热，称重，收银，
2、跟运营经理学习如何对接加盟商场商新门店开业工作
3、学习如何培训新入职店员，规范店铺流程
工作6个月后公司会组织述职晋升通道，以ptt形式讲述汇报近六个月的成果，晋升下一个阶段
1、晋升方向1-培训方向-培训支持专家-运营经理
第二阶段：晋升通过后底薪调整为9000+五险一金+开门店提成/1门店提成1000元/培训1新人200元
第三阶段：2-3年后 晋升运营经理后管理20家左右门店，底薪12000+五险一金+第二阶段：底薪9000五险一金，
薪资：
第一阶段6000+加班费综合7000-8000，
第二阶段：9000+五险一金+加班费+开新门店提成+培训新人200元/人综合收入12000-15000
第三阶段：12000+五险一金+加班费+开新门店提成+培训新人200元/人综合收入15000-16000
加班费：20.86元/小时，全国3000家门店统一标准，法定节假日原则上放假，如果安排上班给三薪，或者调休都可以，过年正常放假，
工作时间：10小时工作，抛去一小时休息时间9小时工作。
休息：月休6天，大小周休息，一周双休 ，一周单休。
住宿：住宿在朝阳区市十里河附近，所有储备干部都在这边住，水电费均摊。
工资发放：每月15号发放工资