1、建立公司财务体系，提出专业分析和优化建议，推行预决算整体分析方案；
2、协助决策层制定公司发展战略、参与公司经营等重大事项；
3、运用财务现代化手段实现各区域公司管理，包括会计管理、税务计划、财务程序、内部审计、成本控制和投资分析等；
4、根据年度经营计划，编制财务预、决算方案及各公司经营计划；
5、优化主体及各子公司财务内控流程，确保财务数据的真实性、有效性。
6、公司资金总体调控、融资及资金运用。
7、财务部人员的日常管理和绩效考评，对部门员工的有效管理与合理激励。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上财务管理经验及团队整合管理能力，有高级会计师或注册会计师，有集团财务统筹经验优先；
2、熟悉会计、审计、税务、财务管理及*新财务相关的法律法规；
3、较强的财务分析，能高效按照公司规划落实每一阶段的工作，对工作中的问题能提出可落地的解决方案；
4、具有责任心，在人才培育方面有出色经验。
5、勤于思考、善于学习，及时学习和掌握最新的与财务相关的知识，适应时代发展的需要;
6、具有财务规划能力、组织和协调能力、具有应变能力、良好的口头能力;
7、具有良好的职业道德;