岗位职责：
1、架构设计与演进（核心职责）
【1】负责公司核心业务系统（如业务中台、数据平台、AI/算法平台、行业应用系统等）的整体技术架构设计。
【2】根据业务发展阶段，制定系统中长期架构演进规划（单体 → 微服务 → 平台化 / 服务化）
【3】主导系统拆分、领域建模、服务边界划分，避免系统过度耦合和无序膨胀
【4】输出高质量的架构设计文档、架构决策说明（ADR）和技术规范
2、关键技术决策与技术治理
【1】负责关键技术选型（架构风格、技术栈、中间件、数据库、消息系统等）及技术路线决策
【2】在性能、稳定性、成本、交付效率之间进行技术权衡与决策
建立并推动架构规范、编码规范、接口规范、技术标准在团队中的落地
【3】评估并治理技术债，制定可执行的技术债偿还与优化方案
3、系统稳定性与安全保障
【1】设计并持续优化系统的高可用、高并发、高容错架构
【2】主导稳定性建设（限流、降级、熔断、隔离、容量评估、监控告警、应急预案等）
【3】参与或主导核心系统的数据安全、资金安全、防资损、防错账等架构设计
【4】保障核心系统在高峰流量、异常场景下的稳定运行
4、跨团队协作与技术赋能
【1】作为技术架构负责人，与产品、业务、数据、AI、运维、安全等团队紧密协作
【2】为研发团队提供架构指导与技术支持，提升整体研发质量和工程能力
【3】参与技术评审、架构评审，推动团队形成良好的技术决策机制
【4】在关键项目中承担技术兜底责任，推动复杂问题落地解决
5、前沿技术与行业实践
【1】持续关注云计算、大数据、AI、行业数字化等技术趋势
【2】结合公司业务场景，推动新技术的合理落地与规模化应用
【3】在保证系统稳定性的前提下，促进技术创新与业务突破
任职要求：
1、基本要求
【1】本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业
【2】8年及以上软件研发经验，3年及以上技术架构或技术负责人经验
【3】扎实的计算机基础：操作系统、网络、数据结构、分布式系统原理
2、技术能力要求
①精通至少一门主流后端语言（如 Java / Golang / C++ / Python 等）
②具备完整的中大型系统架构设计与落地经验，经历过真实业务复杂度与规模挑战
③深刻理解分布式系统设计：服务拆分与治理、分布式事务、高并发与高可用设计
④熟悉常见中间件与基础设施：数据库（MySQL / PostgreSQL / NoSQL 等）、缓存（Redis 等）、消息队列（Kafka / RocketMQ / RabbitMQ 等）
⑤具备系统性能优化、容量评估、故障定位与稳定性建设经验
3、架构与方法论要求
【1】具备良好的架构抽象能力，能将复杂业务问题转化为清晰的系统模型
【2】有清晰的架构设计方法论，能够进行技术方案对比与取舍
【3】熟悉微服务、领域驱动设计（DDD）、中台化、平台化等架构思想
【4】能站在 3–5 年系统演进视角进行架构规划
4、业务与沟通能力
【1】具备良好的业务理解能力，能将业务目标转化为技术方案
【2】具备优秀的沟通能力，能够推动跨团队、跨角色协作
【3】有一定的技术领导力，能影响和带动团队提升技术水平