岗位职责：
1、承接集团战略目标、愿景，依据集团需求制定建筑战略目标及年度经营计划，并组织实施‌；
2、参与子公司管理制度修订，推动标准化流程落地；
3、参与项目全周期管理，协调设计、施工、采购等部门资源，包括进度监督、质量检查及风险预控‌，并协助推动安全文明施工落地‌；
4、开展员工培训与绩效考核，做好团队建设与人才梯队搭建。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木类、建筑类、管理类相关专业优先考虑；
2、性格外向，责任心强，企图心强、具有团队合作精神；
3、在校期间有学生干部经历、创业经历优先，统筹管理能力强。