任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄26周岁及以下；
3、性格开朗，有上进心，形象气质佳；
4、吃苦耐劳，能接受餐饮行业的上下班时间（9:30-14:30 17:00-22:30）；
5、基层业务轮岗后，根据能力进入相对应的管理岗位（根据考核结果定级主管、经理、店经理）
薪资待遇：
1、综合薪资：4000——6000元；
2、24年应届生本科以上学历补助1000元；连续补助6个月。
3、非应届生，3个月通过业务考核后，也可享受学历补助6个月。
本岗位是往店长方向培养的管理培训生，整个培养周期1-12个月。晋升到前后堂经理后综合薪资在8000-1.2w左右，店长薪资在10000-1.8w左右，另外加门店分红。