1、承运商管理：负责各子公司运力资源的维护，保障子公司日常生产、销售需求；
2、承运商的评估与培育：构建供应链生态，包括承运商培育，洽谈合作方案，分级考核机制；
3、运输价格管理：负责承运商的运力资源整合，保证冷链运力资源的价格成本优势；
4、异常解决方案：负责重大突发或异常事件处理，开展区域协同，跟进承运商责任事故追偿；

任职要求：

1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等管理类相关专业；
2、经验要求：1年以上承运商管理经验，管理规模不少于3家中型物流企业；
3、其他：性格开朗，具备较强的责任感和吃苦耐劳的精神；

福利待遇：

卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
（学费代偿、诸葛英才计划、内部购房、节日福利、母子工程、相亲假、路程假等）