1、路径规划：根据客户量级，时间，分布，协同生产、销售上下游 部门，规划发运计划和物流派送线路； 2、成本管理：结合销售、物流、运营不断优化物流派送线路，降低 串点里程、提升大车型发运；扩充承运商池子，选代承运商队伍， 降低物流冷链运费； 3、承运商管理：负责各子公司运力资源维护，保障子公司日常发 运用车需求；对承运商进行分级管理、考核、提高承运商运输能 力和服务质量； 4、异常事件解决：负责重大突发、异常事件处理，协同区域，跟进 承运商责任事故追偿; 数据分析：通过对各类数据报表的汇总与分析进一步完善线路规 5、 划工作规范和承运商考核标准，提升客户服务品质，实现共赢。 任职要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，物流管理、交通工程、交通 规划、财务管理、工商管理等相关专业； 2、经验要求：有快递企业路由规划或者承运商管理工作经验者优 先； 能力素质要求：性格开朗，具备较强的责任感，吃苦耐劳的精 神以及耐心和细心。 4、 绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、 职位福利：五险一金、 带薪休假、岗前培训、晋升机制等。 扫