1、集团税务管理建设：优化集团税务管理架构，建设集团简单高效税务管理团队，提升人效。
2、业务流程重塑：流程重塑，合规管理，事前规避风险。
3、风险管理：能够处理各类非常规特殊性问题，解决各类疑难杂症。
4、系统建设：税务共享系统、税务风险预缴系统建设，通过系统化建设提升申报准确率，人员工作效率。
5、人才培养：持续对业务、财务人员进行相关培训赋能及能力认证。

岗位要求：

1、细心认真、穷尽、责任心强，有企图心，保证成果能力较强；

2、统招本科及以上学历，具有较强的专业能力，对各版块基础业务有一定了解；
3、学习能力强，熟悉会计政策等规范；
4、具有中级会计职称、通过注册会计师考试优先考虑。