一、岗位核心价值
作为公司数字化转型的核心负责人，全面负责构建信息技术体系、管理项目交付并确保网络与基础设施的稳定安全，同时管理研发团队，确保精准、高效支撑业务战略和内部用户需求。
二、岗位职责
1. 信息技术管理
信息化战略：制定并落地公司的信息化战略，主导企业内部系统的规划、选型、实施与集成，赋能业务运营与数据分析。
网络与基础设施：规划、构建并管理公司网络架构、数据中心、工业互联网平台，确保基础环境的稳定性、安全性与成本效益。
信息安全：构建并维护完善的网络安全、数据安全与合规体系，管理安全风险与应急响应。
2.技术交付与项目管理
建立并优化项目交付管理体系，制定清晰的交付流程、质量标准和考核机制，确保项目的准时、高质交付。
主导重大项目的资源调配、风险识别和进度管理，解决交付过程中的核心瓶颈问题。
3. 供应链平台管理：主导公司供应链技术平台持续迭代；负责供应链平台与内部系统以及外部合作伙伴（供应商、物流商、渠道）系统的深度集成，确保数据流准确、实时、畅通；优化供应链流程，提升在采购、生产、仓储、物流、配送等环节的协同效率和决策水平，实现降本增效。
4、研发团队管理
领导与管理： 负责产品研发团队的建设、管理和激励，打造高绩效、高素质的工程师文化。
技术架构与攻关：主导平台的技术选型、架构设计评审与核心技术难题攻关，确保系统的高可用、高并发与可扩展性。
产品技术协同：深度参与产品战略讨论，从技术实现、性能、成本及长远发展角度提供决策支持，确保技术方案有效支撑产品创新与快速迭代。
三、任职资格要求
（一）必备条件
1、教育背景：计算机科学、信息管理、软件工程或相关专业统招本科及以上学历(985、211院校优先）。
2、工作经验：
（1）工作经验：具备 15年及以上信息技术、产品研发及相关领域工作经验，至少10年技术团队管理经验，至少5年在大型企业（集团）担任技术副总裁、首席信息官（CIO）或同等职位的经验。
（2）管理经验：拥有领导超过50人的跨职能技术团队的经验。
（3）项目经验：成功主导大型企业级信息化系统从选型到全面落地实施的完整项目经验；规划、搭建或管理过供应链平台的成功经验；管理过大型、复杂技术项目群的成功经验，具备出色的交付能力。
3. 核心能力与知识
（1）战略与规划能力：卓越的企业级信息技术战略规划能力，能将业务战略转化为清晰的技术蓝图和实施路径。
（2）技术架构深度：对云计算、工业互联网平台、大数据、物联网等技术有深刻理解和实战经验。
（3）具备强大的技术选型和决策能力。
（4）供应链业务理解力：深刻理解供应链管理（计划、采购、生产、仓储、物流）的核心业务流程和痛点；能敏锐地将业务需求转化为技术方案，并通过技术平台驱动供应链协同优化与效率提升。
4、交付能力：具备建立高效研发体系和项目交付管理体系的能力。
5、 具备战略视野和卓越的领导力，能吸引、激励和发展顶尖技术人才，构建高绩效团队；出色的沟通协调能力，能够高效与非技术背景的高管、业务部门及外部合作伙伴沟通协作，推动共识；具备在复杂和高压环境下决策和解决问题的能力。