一、职位职责：
1、负责组织公司内部人才的招募工作，制定招聘计划，搭建人才梯队，建立人才库；
2、负责组织员工培训，推进培训讲师、课程、课件等教育培训体系的建设；
3、完成企业人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、员工关系等模块体系工作；
4、配合公司践行、宣导企业文化的落地；
5、完成上级领导安排的其他工作；
二、任职条件：
1、大专及以上学历，3年以上中大型制造业人力主管级及以上管理经验，40岁以下；
2、有事业心，逻辑清晰，原则性强，有一定的文字功底；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调和时间管理能力，适应性及抗压力强。
薪资及福利：6k-7k/月，入职缴纳五险一金、提供班车、提供午餐
工作时间：8：30-17：30，做五休二
工作地点：福建省福鼎市点头镇工业集中区B-6号