1、库房管理；

2、档案管理；

3、固定资产管理；

4、日常行政事务管理；

5、员工入离职手续办理及社保、公积金的办理工作；

6、人事招聘工作；

7、员工的考勤管理及统计；

8、管理员工信息资料、各类人事档案、劳动合同；

9、完成上级安排的事宜。

任职要求：

1、大专以上学历

2、三年以上工作经验

3、能够熟练地统计报表、编写书面报告；熟练使用office办公软件及自动化设备；工作认真、细致、有责任心，有较强的文字撰写能力；有良好的组织能力，有较强的沟通及表达能力

4、熟悉国家、地方行政法规等