岗位职责：

1. 负责公司日常人事工作、日常行政工作

2. 负责员工的招聘、考勤统计、劳动合同签订、社保缴纳等相关工作

3. 各部门文件、资料的收集汇总及归口统计管理工作

4. 负责行政采购及各项行政事务费用报销

5. 帮协助解决员工关系，组织员工的活动，团队文化建设

岗位要求：

1. 1年以上行政人事相关工作经验，熟悉社保相关政策及办理流程

2. 熟练使用办公软件

3. 良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心、执行力强，有较强的沟通、协调能力